Karriere-Coaching 3.0

Am Anfang jeder erfolgreichen Karriereveränderung steht eine ehrliche Bestandsaufnahme. Wo stehen Sie heute? Was läuft gut, was wünschen Sie sich anders? Gemeinsam schauen wir uns Ihren bisherigen Weg an, analysieren Ihre Stärken, Fähigkeiten und Motive und erarbeiten ein klares Bild davon, was Sie wirklich auszeichnet und antreibt.

Daraus entwickeln wir Ihr persönliches Profil: Was macht Sie einzigartig? Was unterscheidet Sie von anderen Kandidatinnen und Kandidaten? Und vor allem: Welchen Weg möchten Sie künftig gehen?

Die Analyse umfasst unter anderem Ihre Schlüsselqualifikationen, Ihre aktuelle Arbeitszufriedenheit, Ihre Berufsinteressen, Ihre Offenheit für Neues sowie Ihr berufliches Selbstvertrauen. Auf dieser Grundlage erarbeiten wir konkrete Alternativen, wägen Vor- und Nachteile ab und treffen gemeinsam eine klare Entscheidung über die nächsten Schritte.

Zeitlicher Umfang: ca. 3 Stunden telefonisch, via Skype, per E-Mail oder persönlich

Weg ausloten ★ Nachjustieren ★ Weitermachen

Der erste Schritt ist meist der schwerste. Doch auch danach kann es ruhig einmal holpern. Das ist normal und oft sogar ein gutes Zeichen, denn es zeigt, dass sich wirklich etwas bewegt. Fragen tauchen auf, Unsicherheiten auch. Genau dafür bin ich da. Wir erörtern gemeinsam, was sich verändert hat, stehen zu Ihren Entscheidungen und passen den Kurs an, wo es nötig ist.

Zeitlicher Umfang: ca. 2 Stunden telefonisch, via Skype, per E-Mail oder persönlich

Ihre Bewerbungsunterlagen: überzeugend und authentisch

Ich erstelle Ihre Bewerbungsunterlagen von Grund auf: aussagekräftig, zeitgemäß und so individuell wie Sie selbst, ob für eine konkrete Stellenausschreibung oder als Initiativbewerbung. Was dabei entsteht, ist kein schnell zusammengestelltes Dokument, sondern ein solides Fundament, das Ihnen für viele weitere Bewerbungen als Basis dient.

Zeitlicher Umfang: ca. 3 Stunden (im Hintergrund) einschließlich Abstimmung, Entwurf und Anpassungen telefonisch und/oder per E-Mail

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Ein gutes Gespräch beginnt lange vor dem ersten Händedruck. Gemeinsam bereiten wir Sie optimal auf Ihr Bewerberinterview vor, klären offene Fragen, arbeiten an Ihrer Außenwirkung und werten bereits geführte Gespräche systematisch aus.

Zeitlicher Umfang: ca. 2 Stunden telefonisch, via Skype, per E-Mail oder persönlich

Kein Risiko ★ Ihre Entscheidung zählt

Nach der ersten gemeinsamen Stunde entscheiden Sie selbst, ob die Chemie stimmt und in welchem Umfang Sie meine Unterstützung weiter in Anspruch nehmen möchten. Kein Druck, kein Kleingedrucktes.

Ihre Investition: 650,– € für einen Gesamtumfang von ca. 10 Stunden. Zahlung bequem per PayPal oder Banküberweisung nach Rechnungserhalt. Auf Wunsch ist auch eine Ratenzahlung in zwei Monatsraten möglich (zzgl. 3 % Bearbeitungsaufschlag).

Weitere Unterstützung, wann immer Sie sie brauchen

Manchmal ergeben sich im Laufe der Bewerbungsphase neue Fragen: ein weiteres Anschreiben muss angepasst werden, die Einladungsquote will ausgewertet sein oder ein Arbeitszeugnis steht auf dem Programm. Für genau diese Situationen stehe ich Ihnen gerne weiter zur Seite.

Jede weitere Stunde: 75,– €

Hinweis: Personalvermittlung und arbeitsrechtliche Beratung sind nicht Teil meines Angebots, ganz nach dem Motto: Schuster, bleib bei deinen Leisten.

Ihre Daten sind bei mir sicher

Ihre Anfrage sowie alle von Ihnen übermittelten Informationen behandle ich streng vertraulich. Sie werden ausschließlich zur Durchführung unserer Zusammenarbeit genutzt und nicht an Dritte weitergegeben.

Lassen Sie uns loslegen.

Sie haben Fragen oder möchten ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch? Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir. Das erste Gespräch dauert erfahrungsgemäß zwischen 15 und 20 Minuten und manchmal ist das schon der Beginn von etwas Neuem.